项目经理

工作概述:

1. 负责开发公司自主物联网项目，月薪≥1万以上，丰厚项目奖金与年终奖金，福利齐全，五险一金+商业险

其他要求:

1. 有过中大型软件项目管理经验；
2. 熟悉JAVA和安卓开发流程；
3. 具备良好的团队管理与团队协作能力；
4. 交流、学习能力强。

Java工程师

工作概述:

1. 理解面向对象编程思想和原理，熟悉常用的软件设计模式；
2. 精通JAVA语言及J2EE体系结构，通用JAVA开发高并发和大容量B/S应用；
3. 精通J2EE技术平台及主流框架，精通Struts、Hibernate、Spring/ibatis等技术框架；
4. 熟悉Linux操作系统，XML,LTML,SQL,PL/SOL等语言；
5. 熟悉企业级应用服务器Websphere\Weblogic中至少一种；
6. 能够独立分析整站逻辑并书写设计说明；
7. 能独立完成APP前后端系统架构和开发；
8. 具有团队精神，具备强烈的工作责任心。
9. 较好的文档能力及良好的编码风格。具有良好的沟通能力、较强的团队协作精神和责任心。

其他要求:

1. 计算机、电子、通信、交通相关专业本科以上学历；
2. 至少2年以上中大型项目开发、设计经验；
3. 参与系统分析设计与实现、负责产品功能模块的设计、编码实现，并确保开发质量；
4. 具有良好的表达和较强的人际沟通能力，较强的责任心与团队精神；
5. 能够承担较大工作压力，能适应出差；
6. 工作表现优异，可作为项目管理、技术管理培养，负责开发团队的带领、计划完成于质量控制

售前工程师

工作概述:

1. 负责公司自有应用软件产品及定制应用软件项目的售前支持工作，包括用户技术咨询、需求调研，理解并引导用户需求，售前技术方案撰写，以及技术方案PPT制作及讲解、应用系统演示和技术交流等；
2. 负责具体项目投标工作，包括投标技术方案编写和审核、报价、讲标及答疑等；
3. 整理、编写行业应用解决方案；
4. 跟踪业界技术发展动态，保持与合作伙伴的联系，了解价格，负责相关产品、技术和解决方案等技术文档的整理和更新；
5. 与业务经理及时沟通，了解项目进展及用户反馈；
6. 收集产品问题和用户需求，并向公司反馈；
7. 参加公司及部门安排的技术培训，积极学习，自觉提高工作技能；
8. 尽职尽责、积极主动完成领导交办的各项任务。

其他要求:

1. 本科及以上学历，计算机或相关专业；
2. 2年及以上项目实施、软件开发、售前支持工作经验；
3. 具备较全面的计算机软件专业知识结构，熟悉J2EE等主流体系结构、软件开发技术、常用操作系统及数据库、应用平台中间件等技术和产品知识；
4. 具备较强的演讲和交流能力及文档撰写能力，逻辑思维和学习能力较强；
5. 具有高度的敬业精神和工作责任感，细致严谨，团队精神佳。

Android工程师

工作概述:

1. 负责公司相关移动端产品的开发工作；
2. 参与制定公司移动端产品的技术架构及相关技术解决方案，根据架构师设计，进行整体核心组件模块的开发工作；
3. 相关产品技术文档编写与更新；
4. 参与产品需求的沟通、讨论和协调

其他要求:

1. 专科及以上学历，计算机、软件、通信、电子等相关专业；
2. 具备Android平台应用程序开发经验，对移动产品有浓厚兴趣；
3. 熟悉Android后台开发平台及框架原理，Android开发工具和测试工具的使用；
4. 熟悉Android UI设计，熟悉Socket/HTTP编程，熟练掌握Android下活动、服务、线程、进程的通信机制；
5. 熟悉Android应用开发框架，能独立开发高性能的Android应用；
6. 熟悉软件开发流程，具备良好的编码习惯

Java/Android开发实习生

工作概述:

1. 参与项目开发。

其他要求:

1. 跟随物联网项目开发团队,优秀技术工程师指导，前沿项目一线开发。

业务助理

职务要求:

工作概述:

1. 负责协助领导完成日常工作；
2. 协助领导进行相关合同的起草以及合同签订后的后续跟踪事宜；
3. 跟踪项目款项的回收情况，同客户保持联系，实时跟踪项目进展以便及时收款；
4. 协助完成项目的投标工作；
5. 保持与相关职能部门的沟通，完成上级领导临时交办的工作。

其他要求:

1. 女性，大专及以上学历，计算机、文秘等相关专业毕业；
2. 具有良好的语言和文字表达能力，熟练操作Office办公软件；
3. 性格开朗，善于交流沟通，勇于面对压力与挑战；
4. 具有良好的敬业精神和团队合作意识；
5. 持有驾照者优先

薪资福利:

薪资：面议

福利： 周末双休 五险一金 年底双薪

人事行政文员

职务要求:

工作概述:

1. 对公司使用各大招聘门户网站。进行管理。
2. 根据岗位要求发布相关的职位信息，对简历筛选并电话邀约对面试者进行初步的面试，安 排相关的人员对其进行复试。
3. 社医保的办理
4. 协助领导制定相关的管理规章制度，并制作PPT
5. 考勤的统计、办公用品的发放。
6. 各类合同的归类管理。
7. 人事档案的管理
8. 对员工进行简单的培训，让其迅速了解企业文化及相关规章制度。
9. 各类假单及各种表格制作，并管理
10. 领导交代的临时事务。

其他要求:

1. 人资专业毕业优先，有人事工作经验者；
2. 具有强烈责任心、工作态度认真谨慎、积极主动，富有团队精神；
3. 沟通能力强，具备一定的电话沟通技巧和表达技巧；

薪资福利:

薪资：3000元-4000元

福利： 周末双休 绩效奖金 立即上岗

财务

职务要求:

工作概述:

1. 会计人员要按照财务管理制度的规定，建立健全各类帐簿，编制会计凭证，认真审核凭证，正确登记帐簿,整理保管财务会计档案；
2. 严格按照公司财务规定检查各会计的发票管理，
3. 结合公司实际情况及财务制度的规定，协助组织对库存进行盘点及处理；
4. 备案往来客户合同，定期与出纳、商务、各助理及其他往来客户等对账，如发现差异，查明差异原因，做出调整方案，提交财务经理确认后及时将帐目调整平衡，并对相关负责人追究责任；
5. 按照财务制度的规定，按时完成月度、季度、年度的财务报表工作，做到内容真实准确、及时，正确核算企业的盈亏情况；
6. 每个月末按时结帐、对帐，做到帐表相符、帐帐相符、帐实相符；
7. 按照财务制度的规定，保管好会计档案，严格规范财务档案逾期销毁手续；做好费用和报销凭证的审核；严格做好公司财务保密制度；
8. 领导交办的其他事宜。

其他要求:

1. 会计、财务及经济管理类相关专业大专以上全日制毕业，有5年的财务工作经验。
2. 熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策；
3. 熟悉银行结算业务和报税流程；
4. 熟悉银行信贷申请流程；
5. 能独立处理一般纳税人账务；
6. 能够独立处理税务关系及时准确办理各业务；
7. 良好的口头及书面表达能力；
8. 熟练使用财务软件和办公软件等。

薪资福利:

薪资：面议

福利： 周末双休 五险一金 年底双薪 餐补 节日福利